این وضعیت، ابهامات جدیدی را در ساختار مدیریتی استقلال ایجاد کرده و مسیر انتخاب مدیرعامل جدید را با چالشهای قانونی مواجه ساخته است.
مدیرعاملی از دست رفت، اما عضویت در هیات مدیره پابرجاست!
علی نظری جویباری پس از شکست استقلال مقابل تراکتور در سوپرجام، از سمت مدیرعاملی باشگاه استعفا داد و در تاریخ ۲۲ مرداد ماه، استعفای او مورد پذیرش هیات مدیره قرار گرفت. به دنبال این اتفاق، علی تاجرنیا به عنوان سرپرست مدیرعاملی باشگاه استقلال تا زمان انتخاب مدیرعامل جدید منصوب شد.
نظری جویباری در تاریخ ۲۱ دی ماه سال گذشته به عنوان مدیرعامل جدید استقلال انتخاب شده بود و جانشین فرشید سمیعی در این باشگاه شد. او در نیمفصل لیگ گذشته، پروژه نقل و انتقالات زمستانی را هدایت کرد که هرچند در ابتدا امیدوارکننده به نظر میرسید، اما در نهایت خروجی دلخواه را برای آبیها نداشت.
تابستانی پر از تعلل؛ سوپرجام، قربانی از دست دادن زمان و فشارها
در تابستان سال جاری، به نظر میرسید با توجه به بودجه خوبی که هلدینگ خلیج فارس برای استقلال در نظر گرفته بود، پنجره نقل و انتقالاتی موفقی در انتظار این تیم باشد. اما استقلال فعالیتش را در این پنجره بسیار دیر آغاز کرد و از دست رفتن سوپرجام، یکی از تبعات همین تعلل و تاخیر بود. این اتفاق، فشارها بر روی نظری جویباری را به اوج رساند و او را مجبور به استعفا از سمت مدیرعاملی کرد.
چالش قانونی برای انتخاب مدیرعامل جدید؛ یک کرسی اضافه در هیات مدیره؟
اما نکته مهم و جالب توجه این است که علی نظری جویباری هنوز عضو هیات مدیره استقلال محسوب میشود. او در تاریخ ۱۹ دی ماه سال گذشته، همراه با علیرضا اسدی، فریده شجاعی و محمودرضا بابایی به عنوان اعضای جدید هیات مدیره انتخاب شده بود. استعفای نظری جویباری تنها از سمت مدیرعاملی باشگاه بوده و او همچنان یکی از اعضای هیات مدیره باشگاه استقلال محسوب میشود.
این وضعیت، چالش قانونی جدیدی را برای باشگاه ایجاد کرده است؛ چرا که برای تعیین مدیرعامل جدید، باید حداقل یک عضو هیات مدیره از ترکیب خارج شود تا ترکیب هیات مدیره به حالت عادی بازگردد. هرچند که نظری جویباری دیگر قدرت سابق را نخواهد داشت و در تصمیمات هیات مدیره تنها یک رای خواهد داشت، اما حضور او در هیات مدیره، میتواند فرآیند انتخاب مدیرعامل جدید را پیچیدهتر کند و ابهامات جدیدی را در آینده مدیریتی استقلال به وجود آورد.