به گزارش سایت رسمی فوتبال برتر ؛ با هدف افزایش تمرکز بر فرآیندهای اجرایی و پاسخگویی سریعتر به نیازهای فنی، هیئتمدیره باشگاه استقلال تغییرات گستردهای را در حوزه ورزشی تصویب کرده است تا با استقرار سیستمی چابک و تخصصمحور، مسیر برای رسیدن به اهداف کلان باشگاه هموارتر شود.
طراحی ساختار نوین؛ پایان دوران معاونت ورزشی متمرکز
هیئتمدیره باشگاه پرسپولیس با هدف ارتقای ساختار مدیریتی و توسعه هدفمند فعالیتهای ورزشی، با بازطراحی کامل ساختار این حوزه موافقت کرد. بر اساس این مصوبه، ساختار قدیمی «معاونت ورزشی» کنار گذاشته شده و به سه مدیریت تخصصی و مستقل تغییر یافته است. این سه مدیریت شامل مدیریت تیم فوتبال بزرگسالان، مدیریت آکادمی فوتبال و مدیریت تیمهای بانوان است. طبق اعلام باشگاه، هر یک از این بخشها با اختیارات و مسئولیتهای کاملاً مشخص و تعریفشده، به صورت مستقیم زیر نظر مدیرعامل باشگاه فعالیت خواهند کرد.
چابکسازی و تخصصگرایی؛ استراتژی جدید سرخپوشان
هدف از این اصلاح ساختار، استقرار یک نظام مدیریتی مبتنی بر تفکیک مأموریتهاست. مدیران این بخشهای سهگانه مأموریت دارند با تمرکز کامل بر حوزه تخصصی خود، زمینه را برای ارتقای عملکرد، تسریع در تصمیمگیریهای فنی و تحقق اهداف راهبردی باشگاه فراهم کنند. مسئولان باشگاه معتقدند که این تغییرات ضمن افزایش هماهنگی میان ارکان اجرایی، منجر به ارتقای بهرهوری و بهبود فرآیندهای عملیاتی خواهد شد. نکته کلیدی در این تغییر ساختار، فراهم شدن بستر نظارت مستقیم و دقیقتر مدیرعامل بر تمامی امور ورزشی باشگاه است.
تکمیل پازل مدیریتی با چهرهای جدید
در کنار تغییرات ساختاری، باشگاه پرسپولیس برای تقویت تیم مدیریتی خود دست به کار شده است. بر همین اساس، «محمدرحمان سالاری» که از اعضای هیئترئیسه فدراسیون فوتبال محسوب میشود، با حکم رسمی باشگاه بهعنوان مشاور مدیرعامل منصوب شد. حضور سالاری در کادر مدیریتی سرخپوشان، نشاندهنده عزم باشگاه برای استفاده از تجربیات مدیریتی سطح کلان در جهت پیشبرد اهداف فنی و سازمانی در فصل جدید است.