پرونده‌های باز روی میز حدادی؛ از اعتراض سکوها تا تنش‌های رختکن

به گزارش سایت رسمی فوتبال برتر ؛ و به نقل از «فرهیختگان»؛ باشگاه پرسپولیس این روزها در شرایطی بحرانی قرار دارد که نه تنها نتایج نامطلوب، بلکه حواشی گوناگون از سکوها تا اتاق مدیریت، پیکره تیم را هدف گرفته است. شکست‌های اخیر، پرونده‌های قراردادی بازیکنان و تنش‌های رسانه‌ای میان اعضای مجموعه، تصویری نگران‌کننده ساخته است؛ وضعیتی که نشان می‌دهد این باشگاه پیش از هر چیزی، به مدیریت بحران و نظم مدیریتی نیاز دارد.

شکست مقابل فجر، جرقه‌ای بود که خشم هواداران را شعله‌ور کرد. شعارهای اعتراضی علیه «مهدی تارتار» و برخی بازیکنان، نشان می‌دهد که نارضایتی سکوها فراتر از یک اتفاق مقطعی است. مدیریت باشگاه نمی‌تواند نسبت به این فاصله میان تیم و هواداران بی‌تفاوت باشد، چرا که تداوم این وضعیت، خود به حاشیه‌ای بزرگ‌تر تبدیل می‌شود که انگیزه و تمرکز را از بازیکنان سلب می‌کند.

در پرونده قرارداد «محمودی»، خلف وعده‌های مدیریتی باعث شد یک اختلاف ساده به مسئله‌ای حیثیتی تبدیل شود. از سوی دیگر، موضع‌گیری‌های عمومی «کاویانپور» علیه «کریم باقری»، نشان‌دهنده نبودِ مدیریت ارتباطی در درون باشگاه است. وقتی اختلافات درون مجموعه‌ای در رسانه‌ها مطرح می‌شود، نشان‌دهنده آن است که باشگاه پیش از وقوع فاجعه، مسیر درستی برای حل‌وفصل داخلی مناقشات تعریف نکرده است.

در روزهایی که شایعاتی درباره تنش‌های بازیکنان مطرح می‌شود، مدیریت و کادر فنی باید با تدبیر اجازه ندهند اشتباهات فنی به داستانی بزرگ‌تر از مسابقه تبدیل شود. جلسه مدیران با تارتار نیز باید خروجی روشن‌تری داشته باشد؛ چرا که جریمه ۱۰ درصدی بازیکنان و ۱۵ درصدی کادر فنی، بدون یک برنامه اصلاحی مشخص، تنها مسکنی موقت برای آتش بحران است که به‌زودی اثرش از بین می‌رود.

پرسپولیس اکنون با مجموعه‌ای از پرونده‌های انباشته روبه‌رو است که هرکدام به تنهایی قابل حل بودند. «حدادی» به عنوان مدیرعامل، باید به جای ورود به جبهه‌های رسانه‌ای، بر ساختار درونی باشگاه تمرکز کند. مدیریت مؤثر یعنی حل اختلاف‌ها پیش از انتشار عمومی. پرسپولیس برای خروج از این وضعیت، بیش از هر بردِ مقطعی، به ساختاری نیاز دارد که در آن حاشیه‌ها به جای سوخت‌رسانی به رسانه‌ها، در داخل باشگاه و با شفافیت مدیریت شوند.