به گزارش سایت رسمی فوتبال برتر ؛ مدیریت رختکن و برقراری انضباط تیمی در باشگاه‌های بزرگ، همواره نیازمند ایجاد تعادلی ظریف میان قاطعیت مدیریتی و رویکرد پدرانه و اصلاحی است. کنار گذاشتن موقت بازیکنان سرشناس از ترکیب تیم‌ها تصمیمی پرریسک به شمار می‌رود که گاه بیش از آنکه جنبه تنبیهی صرف داشته باشد، با هدف بازسازی نگرش حرفه‌ای بازیکن به کار گرفته می‌شود؛ راهبردی که موضع‌گیری اخیر کادر فنی استقلال به خوبی ابعاد روان‌شناختی و مدیریتی آن را آشکار ساخت.
رویکرد مدیریتی سرمربی در قبال بازیکنان تیم
سهراب بختیاری‌زاده، سرمربی تیم فوتبال استقلال، در ادامه صحبت‌های شب گذشته خود در برنامه تلویزیونی «فوتبال برتر» با اجرای محمدحسین میثاقی، به واکاوی جزئیات تنش‌های انضباطی اخیر و اختلاف‌نظر پیش‌آمده با صالح حردانی، مدافع راست این تیم پرداخت. وی با تبیین فلسفه رفتاری خود در هدایت مهره‌هایش اظهار داشت: «من با بازیکنانم در عین حال که بسیار جدی و قاطع هستم، برخوردی مهربان و دلسوزانه دارم. روزی که تصمیم نهایی مبنی بر کنار گذاشتن صالح حردانی از جمع بازیکنان استقلال را گرفتم، از تک‌تک افراد دیگر ناراحت‌تر و غمگین‌تر بودم.»
هدف اصلاحی از صدور حکم کنار گذاشتن حردانی
سرمربی استقلال با تاکید بر این که آینده حرفه‌ای مدافع تیمش اولویت اصلی این تصمیم انضباطی بوده است، افزود: «هدف من این بود که صالح حردانی بازیکنی متواضع، بااخلاق و در سطحی کاملاً حرفه‌ای باشد و اتخاذ چنین تصمیمی صرفاً برای حفظ و تضمین آینده فوتبال خود این بازیکن صورت گرفت.»
واکنش حردانی و پایان چالش انضباطی در اردوی آبی‌پوشان
بختیاری‌زاده با تشریح پیامدهای آن اظهارنظر قاطعانه و انتظار برای نوع پاسخگویی حردانی تصریح کرد: «زمانی که به صراحت اعلام کردم تا هنگامی که من در استقلال حضور دارم صالح جایی در این تیم نخواهد داشت، دقیقاً منتظر نوع واکنش و بازخورد رفتاری او بودم. زمانی که دیدم او با انجام مصاحبه رسمی اعلام پشیمانی کرد و صمیمانه از هم‌تیمی‌ها و کل ارکان و مجموعه باشگاه پوزش طلبید، دقیقاً به همان صالح حردانیِ مطلوب و متواضعی تبدیل شد که همواره مدنظرم بود.»