وی افزود: به مدیران باشگاه سپاهان انتقاد وارد است. در شرایطی که تیم بازی سخت و مرگ و زندگی را در پیش دارد چرا پروسه انتخاب سرمربی اینقدر طولانی شد؟ در بازی مرگ و زندگی کسی روی نیمکت تیم نشست که تجربه سرمربیگری نداشت.
*مورایس در 2 سال و نیم چه آمار و عملکردی داشت؟
«یکی از مشاوران مدیرعامل پیشین سپاهان با انتشار متنی در فضای مجازی از برخی فشارها برای تغییر ترکیب قبل بازی الوحدات و در خط دفاعی خبر داد. مگر ممکن است سرمربی توصیه درباره تغییر ترکیب را قبول کند؟» مربی پیشین سپاهان در واکنش به این پرسش عنوان کرد: باید از افرادی بپرسید که نزدیک تیم بودند یا خود بازیکنان درباره این سوال بهتر میتوانند پاسخ بدهند. سپاهان بعد از دو و نیم سال همکاری با مورایس، چه آماری داشته، چه نتایجی کسب کرده و خروجی او چه بوده است؟ شما بررسی کنید فقط در همین فصل اخیر چند بار ترکیب تغییر کرد؟ وقتی در تیمی مسائل حاشیهای وجود نداشته باشد، نتایج خوب به دست میآید.
*برخی مدیران در حد و اندازه نام سپاهان نبودند
احمدی با بیان اینکه برخی افراد وارد باشگاه شدند که در حد نام سپاهان نبودند عنوان کرد: تنها 2 مدیر فوتبالی بودند که سالهای سال در فوتبال کار کرده بودند. برخی نفرات به سپاهان آمدند تا شهرت کسب کنند و اصطلاحاً افراد کوچکی بودند. شما با سفارش نمیتوانید بازیکنان بزرگ و با ادعا را مدیریت کنید. بررسی کنید که چند بازیکن خارجی و داخلی در دوران مورایس به سپاهان آمدند، چه عملکردی داشتند و چه زمانی خارج شدند؟
*هیئت مدیره و خروجی یکسان در سریال تغییر مدیران و مربیان سپاهان
«از زمان برکناری محمدرضا ساکت اعضای هیئت مدیره یعنی سیاستگذاران سپاهان همچنان حضور دارند و با وجود تغییر مدیران و مربیان، آنها تغییر نمیکنند. مگر کسب خروجی و نتیجه عملکرد بهتر بدون تغییر این سیاستگذاران امکانپذیر است؟» وی در واکنش به این جمله گفت: حتماً روابط قوی دارند. من به عنوان رحمان احمدی وقتی در جایی نتوانم موثر باشم یا کارایی داشته باشم، در آن جا کار نمیکنم. اگر نتوانم به عنوان مربی دروازهبانها به تیمی یا گلرهایش کمک کنم، طبیعتاً با آن تیم همکاری نخواهم کرد.
*برخی مدیران رده بالا دخالت بیش از حد داشتند
مربی پیشین سپاهان در مورد نحوه مواجه مدیران این باشگاه با کادر فنی، اظهار داشت: در این چند سال از تیم دور بودم، اما 2 سالی که به عنوان مربی دروازهبانان در خدمت تیم بودم، احساس کردم برخی افراد در ردههای بالای مدیریت دخالتهای بیش از حد داشتند. در یکی از جلساتی که یکی از اعضای هیئت مدیره با سرمربی تیم داشت، به جای اینکه فیلم بازیهای تیم را ببینند بر اساس احساسات هواداران و دایرکتهایشان صحبت میکرد. باید برای تیم ارزش قائل باشید و صحبتهایتان دقیق باشد. یک بار تیم میبازد، یک بار برنده میشود و نباید بر اساس احساسات نقد کرد. وقتی مدیریت بر اساس روابط باشد و فرد در حد و اندازه باشگاه نباشد، این اتفاقات میافتد.
*با تکرار اشتباهات دروزاهبانها یک جای کار میلنگد
احمدی با ارزیابی کیفیت فنی سنگربانان سپاهان در سالهای اخیر تصریح کرد: پیام نیازمند و نیما میرزازاد دروازهبانهای باکیفیتی هستند و طبیعی است که بعضی مواقع گل بد دریافت کنند اما وقتی که این موضوع تکرار شود یک جای کار میلنگد. باید دید شرایط روحی- روانی دروازهبان چطور است یا در شرایط تمرینی چه اتفاقاتی برای دروازهبان رخ داده است. نباید از انصاف دور شویم همانطور که سپاهان در برخی بازیها نتوانست نتیجه بگیرد با همین مربی دروازهبانها در خیلی از مسابقهها هم پیروز شد.
*عملکرد مربی بدنساز و گلرهای سپاهان در زمان مورایس
«در زمان مورایس برخی معتقد بودند که مربی بدنساز و گلرها کیفیت کار خوبی نداشتند. چقدر این مسئله روی خروجی عملکرد سپاهان تاثیرگذار است؟» وی در واکنش به این جمله، گفت: مربی دروازهبانان و بدنساز طبیعتاً روی شرایط تیم تاثیرگذار هستند. اگر مربی بدنساز خوب کار نکند در زمانهایی که مجبور به فشار بدنی بیشتری هستید یا بازیهای حساس با مشکل مواجه میشوید. در مورد مربی دروازهبان هم ممکن است نوسان رخ بدهد.
*سپاهان اگر جلوی تیمهای ضعیف خوب نتیجه بگیرد قهرمان میشود
«من 3 بار با سپاهان قهرمان لیگ برتر شدم. همچنین به عنوان بازیکن و رمربی در این تیم کار کردم.» مربی پیشین سپاهان بعد از بیان این جمله، اظهار داشت: در سالهایی که سپاهان مقابل تیمهای پایین جدول و متوسطها نتیجه بگیرد، به احتمال خیلی زیاد قهرمان میشود چرا که بازیکنان مقابل تیمهای بزرگ بهترین بازی خودشان را ارائه میکنند و جلویشان کم نمیآورند.
*سپاهان چیزی کم ندارد
«نتیجه نگرفتن مقابل برخی تیمهای ضعیف، میتواند به این مرتبط باشد که برخی بازیکنان دلشان با تیمهای دیگر است؟» وی در واکنش به این سوال گفت: سپاهان باشگاه حرفهای است و از نظر سخت افزاری و نرم افزاری چیزی کم ندارد. تنها دغدغه بازیکن آنجا تمرین کردن و ارائه بازی خوب است. حتی در سالهایی که کمی شرایط مالی سخت میشد مدیران اجازه نمیدادند تیم کمبودی حس کند اما در 2 یا 3 سال اخیر برخی افراد به سپاهان آمدند که در حد نام تیم نبودند به ویژه در بخش مدیریت.
تا کنون نظری ثبت نشده است!