به گزارش سایت رسمی فوتبال برتر؛ روابط میان مدیریت، کادر فنی و بازیکنان در باشگاه‌های بزرگ ورزشی همواره با پیچیدگی‌های خاصی همراه بوده است. 

در جریان این گفتگو، موضوع قرارداد رامین رضاییان و بندهای مربوط به فسخ آن مطرح شد. علی تاجرنیا با تبیین ابعاد مالی این توافق اظهار داشت: «مبلغ قراردادی که در فصل گذشته با رامین رضاییان منعقد شد، فراتر از رقمی بود که در آن زمان مد نظر هیئت‌مدیره قرار داشت. بنابراین، برای فصل بعد با توجه به افزایش سن بازیکن و شرایط موجود، مبلغ قرارداد با معیارهای مد نظر ما همخوانی نداشت.»

وی با تأکید بر لزوم آینده‌نگری در تصمیمات مالی باشگاه افزود: «ما این حق را برای باشگاه قائل بودیم که شرایط فسخ قرارداد را پیش‌بینی کنیم. نگرانی اصلی ما این بود که اگر سرمربی وقت به هر دلیلی تمایلی به استفاده از این بازیکن در ترکیب نداشت، باشگاه ناچار به پرداخت هزینه‌ای هنگفت برای بازیکنی می‌شد که عملاً روی نیمکت حضور داشت. از این رو، تدابیر لازم برای تسهیل جدایی وی در صورت عدم نیاز فنی اندیشیده شد.»

سرپرست مدیرعاملی استقلال در ادامه به چالش‌های جدی میان سرمربی وقت، ریکاردو ساپینتو، و برخی بازیکنان اشاره کرد. تاجرنیا توضیح داد که سرمربی با چند بازیکن دچار چالش شده بود و تمایلی به بازی دادن به آن‌ها نداشت، اما در عین حال با انتقال آن‌ها به تیم‌های رقیب و مدعی نیز مخالفت می‌کرد.

تاجرنیا با تشریح دیدگاه خود در این زمینه گفت: «برخی از اعضای هیئت‌مدیره نیز ملاحظاتی داشتند مبنی بر اینکه نباید اجازه دهیم بازیکنان ما با انتقال به تیم‌های دیگر، رقبای ما را تقویت کنند. اما من در همان مقطع با رامین رضاییان گفتگو کردم و به او گفتم که شغل یک بازیکن فوتبال، بازی کردن است و اگر این فرصت را از او بگیرید، در واقع هویت حرفه‌ای او را سلب کرده‌اید. همان‌طور که اگر دندان‌پزشکی را از من یا مجری‌گری را از شما بگیرند، آسیب بزرگی به زندگی حرفه‌ای ما وارد می‌شود. با توجه به نزدیکی رقابت‌های جام جهانی، من برای حفظ کرامت انسانی این بازیکن، رضایت اعضای هیئت‌مدیره را جلب کردم و شرایط انتقال او را به باشگاه فولاد خوزستان فراهم ساختم.»

علی تاجرنیا در پاسخ به سوالی درباره شایعه درگیری‌های فیزیکی یا لفظی شدید با ریکاردو ساپینتو تصریح کرد: «من هیچ‌گاه با سرمربی تیم درگیر نشدم، بلکه اختلاف نظرهای فنی و مدیریتی میان ما وجود داشت. من معتقد بودم رامین بازیکن توانمندی است و می‌توان شرایط را به گونه‌ای مدیریت کرد که به مرحله چالش و بن‌بست نرسد.»

وی در پایان با اشاره به لزوم مدیریت صحیح منابع انسانی در باشگاه تأکید کرد: «وقتی یک سرمربی با یک یا دو بازیکن دچار مشکل می‌شود، شاید موضوع عادی باشد؛ اما وقتی این چالش‌ها به بازیکنان متعددی همچون رامین رضاییان، دیدیه اندونگ و عارف آقاسی تسری پیدا می‌کند و چندین بازیکن کلیدی دچار مسئله می‌شوند، نشان‌دهنده ضعف در مدیریت تیمی است. در چنین شرایطی من معتقد بودم که کادر فنی و مدیریت باید با انعطاف بیشتری مسائل را حل و فصل کنند تا تیم از این بابت متضرر نشود.»