مدیریتِ بحران در پرسپولیس؛ آیا تارتار از طوفان حواشی عبور می‌کند؟
باشگاه پرسپولیس در روزهای اخیر با موجی از حواشی و نتایج نامطلوب دست‌وپنجه نرم می‌کند که نه تنها میدان مسابقه، بلکه تمامی ارکان مدیریتی و فنی باشگاه را تحت‌الشعاع قرار داده است.
به گزارش سایت رسمی فوتبال برتر؛ باشگاه پرسپولیس در روزهای اخیر با موجی از حواشی و نتایج نامطلوب دست‌وپنجه نرم می‌کند که نه تنها میدان مسابقه، بلکه تمامی ارکان مدیریتی و فنی باشگاه را تحت‌الشعاع قرار داده است.
به گزارش سایت رسمی فوتبال برتر؛ و به نقل از «فرهیختگان»؛ پرسپولیس با انباشت حواشی از سکوها تا مدیریت، در شرایط بحرانی قرار دارد. اعتراض هواداران، پرونده‌های انضباطی بازیکنان و اختلاف‌نظرهای کادر فنی، ساختار باشگاه را متزلزل کرده است. مدیریت پرسپولیس اکنون نیازمند تصمیماتی شفاف و فراتر از جریمه‌های مالی است تا از تداوم این وضعیت و تعمیق بحران جلوگیری کند.
بحران مقبولیت و اعتراض سکوها
شکست مقابل فجر سپاسی تنها از دست رفتن سه امتیاز نبود؛ بلکه نقطه عطفی در اعتراضات هوادارانی شد که عملکرد تیم را نپسندیده‌اند. شعارهای اعتراضی علیه مهدی تارتار و علی علیپور، نشان‌دهنده گسست میان سکوها و نیمکت است. وقتی نارضایتی از جایگاه تماشاگران به یک جریان پیوسته تبدیل می‌شود، نشان‌دهنده آن است که هوادار دیگر نتایج نامطلوب را یک اتفاق فنی ساده نمی‌بیند؛ بلکه آن را نشانه‌ای از ضعف ساختاری در مدیریت و کادر فنی تلقی می‌کند.
پرونده‌های انضباطی؛ وقتی سکوت بهتر از جریمه است
ماجرای امیرحسین محمودی و اظهاراتش درباره خلف وعده در اصلاح قرارداد، نمونه بارز مدیریت تنش‌زاست. باشگاه با برخورد انضباطی و محدود کردن این پدیده جوان، تنها صورت‌مسئله را پاک کرده است. باشگاه پرسپولیس برای مدیریت چنین پرونده‌هایی نیازمند «شفافیت» است تا مشخص شود آیا قصوری در وعده‌های مدیریتی صورت گرفته یا خیر. برخوردهای شتاب‌زده بدون حل ریشه اختلاف، تنها منجر به بزرگ‌تر شدن شکاف میان بازیکنان و مدیریت می‌شود.
حواشی آکادمی و اختلاف‌نظرهای علنی
اظهارات حامد کاویانپور، مدیر فنی آکادمی درباره جایگاه کریم باقری، نشان داد که آشفتگی در پرسپولیس مرزی نمی‌شناسد. اگرچه سخنگوی باشگاه این اظهارات را موضع شخصی دانست، اما ورود مدیریت به این تنش‌ها نشان داد که باشگاه ناچار به «مدیریتِ تبعات» شده است. پرسش اصلی اینجاست که چرا اختلافات درون‌گروهی باید در ویترین رسانه‌ها مطرح شود؟ این اتفاق به وضوح نشان می‌دهد که سازوکارهای درون باشگاهی برای حل تعارضات یا وجود ندارند و یا ناکارآمد هستند.
جریمه یا درمان؟
تصمیم هیئت مدیره برای جریمه ۱۰ درصدی بازیکنان و ۱۵ درصدی کادر فنی، اگرچه ابزاری برای فشار است، اما به عقیده کارشناسان، «نسخه‌ای برای بحران» نیست. جریمه مالی بدون ارائه برنامه‌ای روشن برای اصلاح ساختار فنی، تنها یک واکنش هیجانی برای آرام کردن موقت فضای رسانه‌ای است. پرسپولیس در حال حاضر بیش از هر زمان دیگری به «مدیریت بحران» نیاز دارد تا مسیر پیروزی را نه در بیانیه‌ها و جلسات هیئت مدیره، بلکه در وحدت رویه فنی و مدیریتی بازیابد.
کد خبر: 58136
دیدگاه‌های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط فوتبال برتر در وب منتشر خواهد شد