مهدی طارمی شب گذشته پس از مدت‌ها در ترکیب پورتو به میدان رفت اما حضور او هم مانع رقم خوردن دومین شکست متوالی پورتو نشد.

به گزارش سایت رسمی فوتبال برتر؛ دیشب پورتو در خانه مقابل ویتوریا گیمارش با نتیجه ۲-یک شکست خورد تا دومین شکست متوالی خود را در لیگ پرتغال ثبت کند. این شکست درحالی برای پورتو رقم خورد که روی کاغذ این تیم شانس بیشتری برای پیروزی داشت اما عملکرد بازیکنان گیمارش به ویژه در خط دفاعی تحسین برانگیز بود و البته موقعیت‌سوزی‌های بازیکنان پورتو هم یکی از دلایل مهم شکست این تیم بود.

در این دیدار وندرسون گالنو مهاجم پورتو در دقیقه 12 با گشودن دروازه خودی پورتو را به دردسر انداخت و پس از او ژوتا سیلوا دومین گل را هم برای تیم ویتوریا گیمارش به ثمر رساند. گالنو در دقیقه 44 گل به خودی‌اش را جبران کرد و اختلاف را به یک گل کاهش داد. در ادامه مهدی طارمی در دقیقه 67 به جای هافبک هجومی تیمش پپه به میدان رفت تا پورتو آرایشی هجومی‌‌تر پیدا کند، اما درست دو دقیقه پس از ورودش دیگر پپه پورتو، مدافع این تیم کارت قرمز گرفت و اخراج شد.

پورتو در بازی شب گذشته با وجود داشتن 70 درصد مالکیت و موقعیت های گل خطرناک شکست را متحمل شد اما مهم ترین نکته بازی شب گذشته بازگشت دوباره مهدی طارمی به ترکیب این تیم بود. طارمی که مدتهاست با تصمیم سرجیو کونسیسائو به یک نیمکت نشین محض در پورتو تبدیل شده دیشب بعد از مدتها برای تیمش به میدان رفت اما حضور او فایده ای برای پورتو نداشت اما جنجال چرا.

طارمی که در قیقه 67 وارد زمین شد، دوبار در محوطه جریمه پورتو سرنگون شد اما داور پنالتی برای پورتو نگرفت. در یکی از صحنه ها طارمی پس از برخورد با دروازه‌بان حریف در ثانیه‌های پایانی در کورس با دو مدافع ویتوریا گیمارش در محوطه جریمه سرنگون شد تا اعتراض ورزشگاه را فرا بگیرد اما داور مسابقه که قبلا گلر با تجربه ویتوریا گیمارش و کاپیتان این تیم را تنبیه کرده بود، این صحنه را پنالتی تشخیص نداد تا کونسیسائو از شدت عصبانیت به مرز دیوانگی برسد.

پورتو در حال حاضر با 58 امتیاز از 28 بازی در رده سوم جدول است و شب گذشته فرصت کاهش فاصله خود را با بنفیکای رده دومی از دست داد. آنها در اواخر فصلی هستند که احتمالا با قهرمانی اسپورتینگ به پایان خواهد رسید و به نظر می‌رسد حذف از لیگ قهرمانان اروپا و همچنین ناامیدی آنها از کسب عنوان قهرمانی روی عملکرد تیم تاثیر گذاشته باشد.